A ex-diretora de operações (COO) do Xbox, Helen Chiang, se pronunciou sobre sua saída da empresa e afirmou que as “especulações” em torno do motivo eram imprecisas.
Chiang ingressou na Xbox em 2005 e trabalhou em diversas funções nos últimos 21 anos, incluindo gerente de negócios para o jogo de plataforma Xbox, diretor de estratégia de negócios da Xbox Live e chefe de gabinete da Microsoft Studios.
Em outubro de 2014, ela foi transferida para a franquia Minecraft, onde atuou como diretora sênior, gerente geral, chefe de estúdio e vice-presidente corporativa da franquia ao longo de 12 anos.
Em julho deste ano, ela foi nomeada COO do Xbox, com a nova CEO, Asha Sharma, declarando na época: “Ao longo de quase duas décadas no Xbox, Helen ajudou a construir alguns dos nossos negócios mais importantes, desde o Xbox Live até a liderança da Mojang e da franquia Minecraft. Ela unirá nossos negócios sob um único modelo operacional, garantindo que tomemos decisões de investimento claras, aprendamos com nossos sucessos e fracassos e nos responsabilizemos pelos resultados.”
Na semana passada, porém, foi noticiado que Chiang havia deixado a empresa, com o Eurogamer citando uma “fonte verificada” que disse à publicação que ela havia sido “demitida por violações das políticas da empresa”.
Agora, Chiang publicou uma declaração em sua página do LinkedIn, abordando a “especulação sobre minha saída abrupta da Microsoft”, chamando especificamente a “alegação de violação de política” de imprecisa e acrescentando que “embora eu não vá transformar isso em uma narração detalhada, o silêncio não deve ser confundido com concordância”.
“O que foi dito sobre a minha saída, e o que ficou por dizer, criou uma imagem de mim que mal reconheço. É importante para mim esclarecer os fatos”, escreveu Chiang, abordando em seguida rumores específicos sobre a sua saída.
“Primeiramente, eu não vazei informações confidenciais da empresa para a imprensa. Nunca me comuniquei com nenhum jornalista fora das entrevistas limitadas e autorizadas pela empresa que concedi como parte do meu trabalho. Isso inclui todos os jornalistas que entraram em contato esta semana buscando minha versão dos fatos.”
“Em segundo lugar, eu não saí do Xbox para me juntar a um concorrente. Ninguém passa duas décadas em um lugar sem desenvolver uma profunda lealdade às pessoas, equipes e empresas que ajudou a construir. O Xbox nunca foi apenas mais uma parada na minha carreira. Meu objetivo final sempre foi continuar construindo aqui.”
“Em terceiro lugar, não me envolvi em discriminação, intimidação, assédio, uso de informações privilegiadas, peculato ou qualquer outra atividade fraudulenta. Defendo meu histórico, tanto os resultados que alcancei quanto a maneira como tratei as pessoas ao longo da minha carreira. Não permitirei que especulações definam meu caráter ou apaguem esse histórico.”
Por fim, não saí porque me deixaram ir para um cargo maior. Desde que tive filhos, tenho sido intencional sobre como defino ambição e sucesso. Não tenho buscado ativamente cargos maiores ou maiores responsabilidades, e a última vez que participei de uma entrevista de emprego foi em 2011.
“Minha reputação e meus resultados abriram caminho para as oportunidades que se seguiram. Fui para onde a empresa acreditava que eu era necessário e onde eu poderia ter o maior impacto. Eu também não pedi pelo meu cargo mais recente. Fui promovido a ele em julho.”
Embora Chiang não tenha entrado em detalhes sobre o que realmente aconteceu, ela sugeriu que sua saída da Xbox foi injusta.
“Acredito na justiça, na responsabilidade e em nos cobrarmos os mesmos padrões que esperamos dos outros”, escreveu ela. “Esses padrões só têm significado quando são aplicados de forma consistente. Tenho sérias preocupações sobre como foram aplicados no meu caso e acredito que essas preocupações merecem ser levadas a sério.”
“Compartilho isso porque não quero que minha saída seja reduzida a uma história imprecisa sobre incompetência, ambição pelo próximo grande cargo ou um escândalo do nível de Nelson. Minha história é sobre permanecer fiel aos seus valores essenciais, especialmente quando é difícil. Esse é o legado que espero deixar.”
(O ex-executivo do Xbox, Larry Hryb, mais conhecido pelos jogadores como Major Nelson, apontou em resposta à declaração de Chiang que a referência dela a “um escândalo do nível de Nelson” não se referia a ele, mas a uma série de vídeos internos de conformidade corporativa da Microsoft, onde o personagem principal, infelizmente, se chamava Nelson.)
Concluindo sua declaração, Chiang escreveu: “Jamais imaginei que minha história aqui terminaria assim. E essa não é toda a história.”
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