governo australiano publicou recomendações para qualquer cidadão australiano que esteja tentando encontrar tempo livre do trabalho para jogar Grand Theft Auto 6.
O Provedor de Justiça do Trabalho do governo publicou um guia em sua página oficial do Instagram, destinado a qualquer pessoa que queira participar do programa, mas que talvez não tenha mais dias de férias remuneradas disponíveis.
Este guia explica como funcionam as leis australianas sobre licença não remunerada, e esclarece as situações em que a licença não remunerada é um direito e quando fica a critério do empregador.
“Vamos supor que GTA VI seja lançado amanhã, mas você não tem dias de folga remunerada disponíveis para jogar no dia do lançamento. Você pode tirar uma folga não remunerada?”
O guia explica então como “em algumas situações, você tem um direito específico à licença não remunerada de acordo com as Normas Nacionais de Emprego” e que “a pergunta que você deve se fazer quando se trata de licença não remunerada é ‘por que preciso desse tempo de folga?’”.
O texto afirma ainda que os trabalhadores podem tirar até dois dias de licença não remunerada para cuidar de um familiar doente ou ferido, caso tenham esgotado sua licença remunerada.
A imagem é acompanhada de uma foto humorística de uma criança tendo sua temperatura medida, com o rosto substituído por uma cópia do GTA 6.
“Não acreditamos que esta seja aplicável”, diz o guia.
O guia afirma então que os trabalhadores podem tirar licença para serviço comunitário se estiverem “envolvidos em uma atividade voluntária de gestão de emergências com um órgão de emergência reconhecido, como o SES (Serviço de Emergência do Estado)”.
“Então provavelmente também não é este”, diz a mensagem, acompanhada de uma foto de alguém fingindo trabalhar em uma central de atendimento de emergência, mas na verdade jogando GTA 6.
O texto também afirma que uma trabalhadora pode tirar até 12 meses de licença parental não remunerada para cuidar do filho. Essa informação é acompanhada por uma imagem de alguém fazendo um ultrassom, que revela uma cópia do GTA 6 em seu útero.
“Embora já esteja em desenvolvimento há algum tempo, um videogame não é uma criança”, alerta o governo.
Por fim, o guia pergunta: “Você… realmente quer tirar um tempo de folga?” e conclui que, embora querer jogar Grand Theft Auto 6 não signifique que um trabalhador tenha direito automático a uma licença não remunerada, ele ainda pode solicitá-la ao empregador, que deverá então decidir se a concede ou não.
“Se você não se enquadra nas opções previstas pelas Normas Nacionais de Emprego, ainda pode solicitar ao seu empregador que tire uma licença não remunerada por outros motivos”, diz o texto. “Por exemplo, tirar uma licença não remunerada se você não tiver dias de férias suficientes disponíveis.”
“Não existe um direito mínimo garantido, então você precisará chegar a um acordo com seu empregador para usar a licença não remunerada nessas situações.”
Grand Theft Auto 6 será lançado mundialmente (incluindo na Austrália) em 19 de novembro para PlayStation 5 e Xbox Series X/S .
Deixe um comentário