Phil Spencer diz que demissões de funcionários do Xbox foram ‘dolorosas’

O chefe de jogos da Microsoft, Phil Spencer, abordou a rodada de demissões desta semana na empresa, dizendo aos funcionários que foram “escolhas dolorosas”.

Na quarta-feira, a Microsoft confirmou planos de demitir aproximadamente 4,5% da força de trabalho de 220.000 pessoas da gigante de tecnologia dos EUA (cerca de 10.000 pessoas).

Eventualmente, foi confirmado que isso afetou as divisões de jogos da empresa, em particular o desenvolvedor de Halo 343 Industries, Bethesda Game Studios e marketing.

Na sexta-feira, Phil Spencer enviou um e-mail para toda a empresa, obtido e publicado pelo Kotaku, no qual dizia aos funcionários que os cortes o levariam ao sucesso a longo prazo.

“Esta foi uma semana difícil na Microsoft e aqui, dentro de nossas equipes”, escreveu ele. “Agora que muitas das conversas 1: 1 e de equipe aconteceram, quero reservar um momento para reiterar a mensagem que você ouviu de seus líderes.

“Este é um momento desafiador em nosso negócio, e as ações desta semana foram escolhas dolorosas. A equipe de liderança de jogos teve que tomar decisões que, a nosso ver, nos prepararam para o sucesso de longo prazo de nossos produtos e negócios, mas os resultados individuais dessas decisões são reais. Eu sei que isso dói. Obrigado por apoiar nossos colegas enquanto eles processam essas mudanças.”

O e-mail continuou: “Nas próximas semanas, teremos muitas oportunidades para nos conectar e responder às suas perguntas, incluindo a atualização mensal de jogos na próxima semana para as equipes que participarem dessa reunião, e estou em contato próximo com as equipes da ZeniMax para fornecer suporte. .

“A GLT e eu estamos comprometidos em ser o mais transparente possível. Avançar com ambigüidade é desafiador, mas estou confiante de que juntos superaremos esse momento difícil.

“O Xbox tem uma longa história de sucesso graças ao trabalho que você faz a serviço dos jogadores, criadores e uns dos outros. Seu trabalho é profundamente apreciado e valorizado nestes tempos de mudança e é parte integrante do impulso de nossos negócios.

“Estou confiante no nosso futuro e orgulhoso de fazer parte desta equipa, mas também consciente de que este é um momento desafiante e quero agradecer-vos por tudo o que fazem aqui.”

Na quarta-feira, a Microsoft afirmou que os cortes estavam sendo feitos “em resposta às condições macroeconômicas e às mudanças nas prioridades dos clientes”.

De acordo com um relatório do Business Insider publicado no mesmo dia, a empresa visava deliberadamente quem acreditava ser “funcionários de baixo desempenho” em pelo menos algumas partes da empresa.

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