A Microsoft está observando os executivos da Activision para que ‘as pessoas certas’ estejam no poder após sua aquisição

A Microsoft está de olho na equipe de liderança da Activision Blizzard e no tratamento de reclamações de assédio em andamento, para que possa determinar quem ainda deve estar no poder depois de adquirir a empresa.

Isso é de acordo com o presidente da Microsoft, Brad Smith, que disse à CNBC que a empresa quer melhorar a cultura da Activision Blizzard e garantir que as pessoas certas estejam disponíveis para fazer isso.

“Acho que se há uma coisa que aprendemos sobre como abordar questões como assédio sexual ou quase qualquer questão de cultura para as pessoas, isso realmente requer uma combinação de compromisso e humildade”, disse Smith. “Você tem que se comprometer a melhorar as coisas.

Você sabe, estamos olhando para a equipe de liderança da Activision Blizzard hoje para tornar a cultura e a segurança no local de trabalho uma prioridade todos os dias, até o dia em que este acordo seja fechado. E então vamos assumir e precisamos fazer o mesmo compromisso.

Mas também acho que a humildade é importante. O dia em que você achar que terminou, o dia em que achar que pode declarar vitória, é provavelmente o dia em que você sacrifica os mesmos valores que espera promover.

Então, sempre abordamos isso reconhecendo que estamos em um caminho. Temos evoluído, esperamos que seja um caminho positivo. E isso é algo não apenas para a Activision Blizzard, acho que faz parte de todas as partes da Microsoft. Faz parte de todo o setor de tecnologia. Faz parte de todos os negócios em toda a economia.”

A CNBC então perguntou a Smith se, ao dizer “quando assumirmos a Activision”, isso significava que ele estava visualizando uma equipe de liderança totalmente nova.

Bem, o que dissemos é que haverá alguns aspectos que mudarão, mas tudo será uma nova equipe que trabalhará em conjunto”, respondeu ele.

“Mais importante, queremos ver a cultura evoluir e veremos como as pessoas se comportam entre agora e o dia em que isso for concluído, supondo que seja aprovado, e então teremos a oportunidade de garantir que temos as pessoas certas no posição correta.”

“Parece que as pessoas estarão sob algum escrutínio entre agora e então”, sugeriu o entrevistador.

“Acho que todos devemos viver em um mundo onde estamos sob escrutínio”, respondeu Smith.

“Quero dizer que o mundo está mudando, acho que principalmente de uma maneira positiva. É apenas mais um exemplo de onde serviremos melhor nossos funcionários se abraçarmos a oportunidade de mudar.”

Espera-se que o CEO da Activision Blizzard, Bobby Kotick, deixe a empresa assim que a aquisição da editora pela Microsoft estiver concluída.

Uma reportagem do Wall Street Journal em novembro passado afirmou que Kotick estava ciente de várias alegações de má conduta sexual e até bloqueou pessoalmente a demissão do ex-chefe da Treyarch Dan Bunting depois que o veterano de Call of Duty foi acusado de assédio sexual em 2017.

Quase 20% dos cerca de 10.000 funcionários da Activision Blizzard assinaram uma petição pedindo a renúncia de Kotick – algo que ele teria dito aos gerentes seniores que estaria disposto a fazer se não pudesse “consertar rapidamente” os problemas de cultura na empresa.

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