Um grupo de 19 funcionários de garantia de qualidade do estúdio Raven Software, de Call of Duty, votou unanimemente pela ratificação do primeiro contrato sindical com a Microsoft.

A notícia, divulgada pela jornalista Shannon Liao, surge mais de três anos após a Activision Blizzard ter reconhecido oficialmente o sindicato, a Game Workers Alliance.

O contrato garante um aumento salarial de 10% em dois anos, a opção de trabalhar permanentemente em casa para a maioria dos funcionários de QA, novas medidas para combater a cultura de crise e um processo definido para promoções e aumentos salariais.

A Game Workers Alliance foi formada em maio de 2022. Na época, o então CEO da Activision Blizzard, Bobby Kotick, afirmou que a produtora se envolveria em negociações de boa-fé para firmar um acordo coletivo de trabalho com os trabalhadores.

No entanto, o processo provou ser longo e tenso para os membros do sindicato. No verão passado, eles entraram com uma queixa no Conselho Nacional de Relações Trabalhistas (National Labor Relations Board), alegando que a Activision e sua controladora, a Microsoft, estavam travando as negociações contratuais.

“Depois de mais de três anos de organização e negociação, ver que finalmente deu resultado é incrível”, disse Erin Hall, testadora de QA da Raven e membro do comitê de negociação.

“Desde o primeiro dia, priorizamos incluir todas as vozes presentes, e o contrato que assinamos reflete o que precisamos: melhor remuneração, planos de carreira reais e proteção contra o esgotamento.

“É um contrato que realmente valoriza o trabalho de QA. Tenho orgulho do que conquistamos e espero que isso mostre a outros profissionais do setor que a organização funciona, e vale a pena.”